Haber Detayı
27 Ağustos 2013 - Salı 14:11
 
Sobayı kurun, mumlar hazırda bekletilsin. Çünkü…
Vatandaşı kışın büyük bir tehlike bekliyor. Özelleştirilen BEDAŞ’ın birçok teknisyeninin işine son verilirken yeni personellerin alınması, elektrik arızası gibi onarım işlemlerinde sorun yaratacak. Çünkü donanım ve tecrübe eksikliği, sorun çözümlerinde zaman alacak.
YAŞAM Haberi
Sobayı kurun, mumlar hazırda bekletilsin. Çünkü…

Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (BEDAŞ) özelleşmesi için 14 Aralık 2012 tarihinde yapılan ihaleyle, yüzde 100 oranındaki hissesi 1,9 milyar dolarla en yüksek teklifi veren Cengiz-Kolin-Limak Ortak Girişim Grubu'na verilmişti. Özelleştirme Yüksek Kurulu (ÖYK) da, İstanbul'un elektrik dağıtımının devrine 8 Mart 2013 tarihinde onaylamıştı.

YÖRÜNGE ÖZEL

Tümüyle özelleştirilen ve Cengiz-Kolin-Limak’ın olan İstanbul’un elektrik işletmeciliği, beraberinde büyük bir sıkıtı da yarattı. Çünkü özelleştirilince, personelde değişikliğe gidildi. Taşeron firmalarla tekrar masaya oturan Cengiz-Kolin-Limak yetkilileri şartlarını sundu. Kimi taşeron firma kabul etti kimisi kabul etmedi. Patlak tam da burada ortaya çıktı. Eski çalışma şartlarını isteyen çalışanlar, Cengiz-Kolin-Limak’ın azaltılan maaş ve değiştirilen çalışma sözleşmesini kabul etmedi. Firma, bazı çalışanların da sözleşmelerini uygun bulmayarak tek taraflı fes etti. Halen yargı aşamasında olan davalar bulunuyor. Ancak, kadroda revizyona gidilmesi beraberinde sorunları da getiriyor.

TECRÜBE VE DONANIM EKSİKLİĞİ

YÖRÜNGE’nin özel kaynaklı ulaştı bilgilere göre, BEDAŞ’taki teknisyenler ucuz şartlar kabul etmiyor. 4/c kapsamındaki memurlardan görev yerini değiştiren bile var. Böylelikle başka kurumlara geçiş yapılması, tecrübe ve donanım eksikliği konularında BEDAŞ’ı zora sokacak. Emekli olanlar, kurum değiştirenler ve işten çıkarılanlarla birlikte çalıştırılan personel sayısında düşüş var.     

1000 KİŞİ DÜŞTÜ

BEDAŞ’ın İstanbul genelindeki çalışan sayısı 1600’ü buluyor. Özelleştirmeyle birlikte yaklaşık 1000’e yakın işçi görevinden ayrıldı. Fakat yerine yenileri de alındı. Memur statüsündeki 460 kişi, başka kurumların yolunu tuttu. Yaş ve gün süresi dolan, yani emeklilik şartları hazırda bulunan 210 çalışan da emekliliğe ayrıldı.

PERSONEL YETİŞTİRİLMEK ZORLAŞACAK

En büyük problem saha da ortaya çıkıyor. Masa başı işlemler şimdilik kolay gibi gözükse de BEDAŞ, en ince ayrıntısına kadar önlem almaya çalışıyor. Özellikle arıza kayıtlarına çözüm, yer altı veya yer üstü elektrik arızalarını gidermek herkesin yapacağı iş değil. Yüksek bilgi ve tecrübe gerekiyor. Mevcut personel elden kaçınca, boşluklar deneyimsizlerle dolduruldu. Kadroların başında iş bilenler var ama saha içinde yetersiz kalması bekleniyor.

EN ÇOK KIŞIN HİSSEDİLECEK  

BEDAŞ, İş-Kur ve bazı meslek örgütleriyle ortak hareket ederek iş ilanlarını da duyurdu. Ayrıca elektrik teknisyenliği bölümlerinden 500’e yakın üniversite mezununu işe aldı.

Elektrik arızaları en çok kış aylarında ortaya çıkıyor. İşçi çıkarmalar nedeniyle, yaklaşan kış aylarında yeni personelin eksikleri hissedilecek. Özellikle vatandaş, zaman kavramı nedeniyle sorun yaşayacak. Örneğin, gün içinde verilen arıza kayıtlarına hemen müdahale edilemeyecek. Edilse bile sorun o gün içinde çözülemeyecek.  

KARANLIKTA KALINABİLİR

Bazı çevreler, bu durumunu “Karanlıkta kalınabilir” şeklinde yorumluyor. “Hazırlıklı olun. Sobanızı kurun. Gaz lambası alın. Mumlar hazırda bekletilsin” diye takılan bile var.   

“İŞÇİ FAZLA, ÇIKARABİLİRİZ”

Öte yandan, BEDAŞ kurumu içerisindeki yetkililer herhangi bir sorun yaşamadıklarını dile getirse de, gazetelere çıkan haberler problemleri ortaya koyuyor. enerjimagazin.com’da yayınlanan haberde, şöyle deniliyor:

“BEDAŞ’ın Cengiz-Kolin-Limak O.G.G’na devrinden önce BEDAŞ’ta açma-kesme ve okuma işlerini yapan ve hali hazırda da bu hizmeti yapmaya devam eden taşeron şirketlerin sözleşmeleri Cengiz-Kolin-Limak O.G.G tarafından 1 Ağustos itibariyle feshediyor. Taşeron şirketler ise bu feshi gerekçe göstererek bu servislerde çalışan bütün işçileri 1 Ağustos’tan sonra işten çıkarıyor. Asıl işveren Cengiz-Kolin-Limak O.G.G ise bölgelerde gerçekleştirdiği toplantılarda işçi fazlası olduğunu ve işçi çıkarabileceklerini söylüyor.

400 YENİ ELEMAN İŞE ALINDI

Diğer taraftan, Cengiz-Kolin-Limak O.G.G işe yeni elemanlar almak için İşkur’a başvurmak da dahil, “İş Fırsatı” başlıklı afişleri ve ilan broşürlerini İstanbul’un 4 bir yanına elektrik direklerine varıncaya kadar BEDAŞ'ın kurumsal kimliğine zarar verecek tarzda asmaya devam ediyor.”

500’DEN 35’İ GERİ ALINACAK

bestanuce1.com’daki 7 Ağustos 2013 tarihli bir haberde ise şöyle denildi:

“BEDAŞ'ta 500 işçiyi işten çıkaran Cengiz-Kolin-Limak, sendika ile yapılan görüşmede sadece 35 işçiyi geri alacağını açıkladı.

Enerji-Sen Genel Merkez Yöneticisi Arif İnan Başgedik, yaptığı açıklamada, BEDAŞ'ın özelleştirilerek Cengiz-Kolin-Limak adlı şirkete devrinin ardından, 500 işçinin hiçbir hukuki gerekçe gösterilmeden işten çıkartıldığını hatırlattı. İşçilerin 1 Ağustos'tan bu yana direnişlerini kararlılıkla sürdürdüklerini ifade eden Başgedik, bu sabah şirket yetkilileriyle bir görüşme daha gerçekleştirildiğini bildirdi.

Patronların, sadece 35 işçiyi işe alacaklarını açıkladığını aktaran Başgedik, bu yaklaşımı kabul etmeyeceklerini ifade etti.”

Kaynak: Editör: Alparslan ERMİŞ
Etiketler: Vatandaşı, kışın, büyük, bir, tehlike, bekliyor, Özelleştirilen, BEDAŞ’ın, birço
Yorumlar
Haber Yazılımı